OUR ATTITUDE
PAST
In the face of stack crises, we focus on emerging opportunities - because crisis and innovation have always gone hand in hand.
We focus on life-serving futures as acceptance, create spaces for innovative thinking, authentic encounters, creative development and sustainable growth.
Our attitude is humanistic and focused on solutions.
PRESENT
PRESENT
PRESENT
Die Verbindung von Kultur & Funktion im Raum ermöglicht authentische Arbeitsweisen. Integration und Weiterentwicklung der Digitalisierung wird gefördert, hybrides Arbeiten ermöglicht, unterschiedliche Kommunikations-Settings werden abgebildet. Zonen für konzentriertes Arbeiten, soziale Interaktion und spontane Begegnungen unterstützen ein gemeinsames Leben von Organisationskultur. Raumbereiche rhythmisieren und integrieren Abwechslung, die den diversen Arbeitsformen entspricht und zugleich Struktur gibt. Agile und fließende Abläufe werden ermöglicht- Kultur und Prozesse dürfen sich organisch mitentwickeln.
Die Verbindung von Funktion & Atmosphäre im Raum ermöglicht ein Arbeiten im Flow. Das Ziel guter Arbeitsräume ist es, die darin agierenden Menschen zu befähigen, ihr komplettes Potenzial zu entfalten. Wenn sich Mitarbeitende unterstützt, eingebunden und motiviert fühlen, erzielen sie bessere Ergebnisse und die Produktivität steigt. Der Raum deckt die funktionale Ebene ab und ermöglicht fliessende Übergänge und stimmigen Wandel von Raumatmosphären. Dabei strukturiert er sich auf organische Weise mit den immer neu entstehenden Anforderungen und wechselnden Bedürfnissen. Flexibilität und Authentizität kann langfristig gelebt werden. Farbe, Materialität, Licht und Form definieren Räume die einladen, sich in ihnen zu bewegen, mit ihnen zu interagieren.
Die Verbindung von Atmosphäre & Kultur im Raum schafft Identifikation. Mitarbeitende arbeiten gerne für die Organisation und in deren Räumen. Neue Talente werden angezogen, Fluktuation wird verringert. Leitbild, Werte, Vision der Organisation sind in den Arbeitsräumen spür- und erlebbar. Die Räume vermitteln Zugehörigkeit - eine wichtige Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und erhöhte Rentabilität. Diverse Raumatmosphären sprechen unterschiedliche Sinne der Mitarbeitenden an. Diese emotionsstimulierende Aktivierung unterstützt verschiedene Denk- und Arbeitsprozesse.